Atuação Feminina no Meio Corporativo

 In Entertainment

No dia 25 de Setembro no ICTS – UNESP ocorreu a Roda de Discussão sobre a Atuação Feminina no Meio Corporativo que contou com a presença de inúmeras ex-alunas já graduadas e inseridas no mercado de trabalho, além da Mariana Francisco especializada em Headhunter e Partner da BridgeYou.

Abrangendo as mais diversas atuações, a Roda contou com a presença de 9 ex-alunas, sendo elas a Bruna Ferreira (Engenheira de Segurança do Trabalho Regional – Ambev), Natália Oliveira (Analista de Qualidade e Meio Ambiente – Bio-Rad Laboratories), Cecília Garcia (Consultora de Governança de Dados – Logicalis), Cassia Pimentel (Gerente de Segurança do Trabalho e Meio Ambiente – P&G), Ana Beatriz Franco (Especialista em EHS – The Chemours Company), Ana Giannini (Global Leader of Food Contact Compliance and LAS Specialist of PS&R – The Chemours Company), Dany Ddamf ( Engenheira de Segurança do Trabalho e Meio Ambiente na América do Sul – DuPont), Jaqueline Sales (Analista LATAM de Assuntos Regulatórios e Segurança do Produto – Henkel) e Sofia Coelho (Mestranda no ICTS – UNESP).

Compartilhando suas experiências ao longo da carreira em conjunto com uma discussão orquestrada sobre a importância da igualdade de gênero, o tempo estipulado foi diminuto para tanto assunto e exposição de opinião. Trazer esse tipo de diálogo entre as ex-alunas e as atuais é fundamental para o auto-crescimento e representatividade dentro e fora do Campus.

Além de todos os pontos levantados pelas convidadas, também existiram diversos quiestionamentos por parte das participantes quanto a dificuldade de inserção feminina no mercado de trabalho, sobre a diferença das entrevistas que, às mulheres, é demasiada invasiva, além da diferença salarial e da falta de respeito que encontram dentro do meio corporativo.

No final do evento, a Dinâmica ofereceu um coffee às convidadas e participantes que, num momento mais discontraído, puderam dialogar melhor sobre pontos específicos e trocar ainda mais experiências relacionadas à luta feminina por igualdade de gênero e representatividade no mercado de trabalho empresarial.

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